拉(la)絲氧(yang)化(hua)是一些(xie)鋁板(ban)和(he)不銹(xiu)鋼(gang)板(ban)的加工(gong)方式。很多(duo)都是好的效果(guo)。但拉(la)絲氧(yang)化(hua)可能對不銹(xiu)鋼(gang)板(ban)帶來的效果(guo)其實是正(zheng)面(mian)和(he)負面(mian)共存(cun)的。

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新世(shi)紀成立于世(shi)紀之初2000年，注冊于中國魯(lu)商發源地淄(zi)博市周村區(qu).成立之初，新世(shi)紀人帶著“誠者為人，信者為商”的(de)文化上路，秉承“世紀不銹，百(bai)年(nian)不銹”初心， 以“專注、聚焦、持續(xu)”的(de)企業(ye)理念，躬身入局，深耕不(bu)銹鋼加工貿易行業(ye)二十七載。

新世(shi)(shi)紀(ji)集(ji)團(tuan)旗下有山(shan)東新世(shi)(shi)紀(ji)不銹鋼(gang)有限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)、山(shan)東青拓世(shi)(shi)紀(ji)不銹鋼(gang)有限(xian)(xian)(xian)責任公(gong)(gong)司(si)、山(shan)東拼鋼(gang)網絡科技股份有限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)、山(shan)東世(shi)(shi)紀(ji)正(zheng)華(hua)金屬科技有限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)、山(shan)東華(hua)興精工(gong)科技有限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)，現(xian)已(yi)發展為以加工(gong)、貿(mao)易、倉(cang)儲、金融、電商(shang)平(ping)臺、產業園區一體化的(de)專業集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)。

新世紀與青(qing)山、寶武、太(tai)鋼(gang)(gang)、酒鋼(gang)(gang)、東方特鋼(gang)(gang)、金匯、德龍、北(bei)(bei)(bei)港新材、盛陽等(deng)(deng)國(guo)內(nei)大型(xing)鋼(gang)(gang)廠緊密合作，主(zhu)營：300系、200系、400系不(bu)銹鋼(gang)(gang)薄、中、厚板(ban)(ban)，太(tai)鋼(gang)(gang)寬幅不(bu)銹板(ban)(ban)、2205雙(shuang)相不(bu)銹鋼(gang)(gang)板(ban)(ban)、QN系列不(bu)銹鋼(gang)(gang)板(ban)(ban)等(deng)(deng)產品，已積(ji)累客戶3500多(duo)家，終端(duan)用戶占據70%。2021年不(bu)銹鋼(gang)(gang)產銷達到(dao)25萬噸，產值38億元。生(sheng)產加(jia)工配置多(duo)臺套國(guo)際、國(guo)內(nei)高精尖設備(bei)，實現卷板(ban)(ban)開平、縱剪、表(biao)面拉絲、油磨(mo)、8k鏡面、壓花；激光(guang)切割、水刀、剪、折、彎、沖等(deng)(deng)多(duo)工藝、多(duo)形狀加(jia)工服務，具備(bei)年加(jia)工能力(li)50萬噸，倉儲能力(li)5萬噸的(de)規模(mo)，是長江以北(bei)(bei)(bei)及東北(bei)(bei)(bei)三(san)省區域最大的(de)不(bu)銹鋼(gang)(gang)工貿型(xing)企(qi)業(ye)，連(lian)續多(duo)年獲得“中國(guo)不(bu)銹鋼(gang)(gang)貿易30強(qiang)”、“中國(guo)不(bu)銹鋼(gang)(gang)風(feng)向(xiang)標”等(deng)(deng)企(qi)業(ye)榮譽。

新(xin)世(shi)紀終緊跟不銹(xiu)鋼行業(ye)技術創新(xin)的(de)發展趨勢，在(zai)原有產業(ye)資(zi)源和市(shi)場資(zi)源基礎上，打造下一步發展計劃“211工程”，兩個項(xiang)目，一個平臺，一個上市(shi)計劃。

兩個項目(mu)：

2021年(nian)投資建設年(nian)產10萬噸(dun)不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼精密加工件(jian)(jian)數字化(hua)生產線及(ji)(ji)應用研發實(shi)驗室技術改造項(xiang)目(mu)(mu)。項(xiang)目(mu)(mu)總(zong)投資2億元，占(zhan)地(di)30畝，購置國際先(xian)進的不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼精密加工件(jian)(jian)數字化(hua)生產線，新建智(zhi)能(neng)(neng)化(hua)加工車間及(ji)(ji)應用研發實(shi)驗室。該項(xiang)目(mu)(mu)先(xian)后被列入2022年(nian)山東省重點項(xiang)目(mu)(mu)、山東省新舊動能(neng)(neng)轉換優(you)選(xuan)項(xiang)目(mu)(mu)及(ji)(ji)淄博(bo)市(shi)重大項(xiang)目(mu)(mu)。

2022年(nian)規劃建(jian)設年(nian)產(chan)(chan)30萬(wan)噸不(bu)銹鋼(gang)新材料精(jing)細加(jia)工項(xiang)(xiang)目(mu)，總投資3.2億(yi)元(yuan)，新征用地60畝，新建(jian)新材料生產(chan)(chan)車間(jian)、研發(fa)中心、加(jia)工中心，購置不(bu)銹鋼(gang)高速(su)靜(jing)電(dian)粉末吸附生產(chan)(chan)線。可(ke)(ke)全面替代油漆輥(gun)涂領域產(chan)(chan)品(pin)，廣(guang)泛(fan)應用于機械制造、航天軍工、海洋畜牧、食品(pin)醫療、廚衛(wei)家具(ju)、建(jian)筑裝飾(shi)等領域，滿足產(chan)(chan)品(pin)綠色、循環及(ji)精(jing)密(mi)加(jia)工發(fa)展需(xu)求。兩(liang)個項(xiang)(xiang)目(mu)達產(chan)(chan)后可(ke)(ke)實現新增年(nian)產(chan)(chan)值46.5億(yi)元(yuan)，利稅7.5億(yi)元(yuan)。

一個平臺：

旗下拼鋼(gang)科技公司成(cheng)立于2015年，率(lv)先打(da)造了(le)不(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)行業(ye)B2B運營理念，現為(wei)跟進周(zhou)村區“千億級不(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)產業(ye)園”發展道路，立即從高(gao)新區遷回重(zhong)塑拼鋼(gang)網，打(da)造周(zhou)村區唯一一家不(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)線(xian)上平臺，通過供(gong)應(ying)鏈、貿易、會員機制引(yin)領推動不(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)產業(ye)鏈跨區域協作，建立中國最專(zhuan)業(ye)最大(da)的(de)不(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)交(jiao)易平臺，3年實(shi)現在線(xian)交(jiao)易額 600 億，實(shi)現稅收 6 億。

一個上市目標(biao)：

集(ji)團(tuan)公司計劃在三年時間內進行股份制(zhi)改組和上市(shi)，使(shi)(shi)企(qi)業(ye)轉換(huan)企(qi)業(ye)經營(ying)機(ji)制(zhi)，形成(cheng)職責(ze)分(fen)明(ming)、相互制(zhi)約的(de)現代(dai)企(qi)業(ye)運行體(ti)系，實(shi)(shi)現所(suo)有權與(yu)經營(ying)權的(de)分(fen)離，使(shi)(shi)集(ji)團(tuan)公司成(cheng)為自(zi)(zi)主(zhu)經營(ying)、自(zi)(zi)負盈虧、自(zi)(zi)我(wo)約束的(de)商品生產者與(yu)經營(ying)者。徹底(di)使(shi)(shi)企(qi)業(ye)建立持續創新的(de)機(ji)制(zhi)。通過兩(liang)個項目(mu)、一個平臺的(de)發(fa)展改革實(shi)(shi)現集(ji)團(tuan)上市(shi)目(mu)標(biao)，打造(zao)不銹鋼上市(shi)企(qi)業(ye)，

集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司在(zai)發展目(mu)標(biao)的(de)引(yin)領下，逐步確立扁(bian)平化(hua)的(de)管理(li)構架，堅持以市(shi)(shi)場為中心(xin)，根據市(shi)(shi)場變(bian)化(hua)與發展趨勢，不斷創造更新組織(zhi)形式。建立健全符合現(xian)代企(qi)業發展要求的(de)組織(zhi)制(zhi)度、管理(li)制(zhi)度，以“工(gong)匠精神”打造不銹鋼精密加工(gong)件產品和高質(zhi)量服(fu)務品牌，持續提(ti)高企(qi)業影響力(li)和產品市(shi)(shi)場占(zhan)有率(lv)，讓(rang)集(ji)(ji)團(tuan)始終行穩(wen)致遠。

建立、健全(quan)(quan)集團內(nei)部管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度，形成全(quan)(quan)方位、寬領域的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念，從各公司(si)整(zheng)體角度來定義和(he)設(she)(she)計內(nei)部管(guan)(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)，打破(po)公司(si)原(yuan)有的(de)傳統(tong)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念的(de)狹隘性(xing)(xing)；營(ying)造(zao)良好的(de)公司(si)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)環(huan)境，加強管(guan)(guan)理(li)(li)(li)階(jie)層的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)哲學管(guan)(guan)理(li)(li)(li)風(feng)格、守及價值觀等軟管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)培養與建設(she)(she)，塑(su)造(zao)長期、全(quan)(quan)面、健康的(de)公司(si)文(wen)化氛圍構(gou)建風(feng)險管(guan)(guan)理(li)(li)(li)機制,風(feng)險管(guan)(guan)理(li)(li)(li)貫穿并滲透于公司(si)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)全(quan)(quan)過程；建立企(qi)業內(nei)部管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度評價標準體系(xi)，不(bu)定期對企(qi)業內(nei)部管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度系(xi)統(tong)進行有效(xiao)(xiao)性(xing)(xing)及實施效(xiao)(xiao)率效(xiao)(xiao)果進行評估。

經過(guo)(guo)幾年(nian)的(de)(de)(de)努力，集(ji)團公司(si)信(xin)息(xi)化(hua)建(jian)(jian)設己建(jian)(jian)立(li)起一(yi)個體系(xi)完備、覆蓋全公司(si)的(de)(de)(de)網絡系(xi)統，為輔助生(sheng)產、銷售(shou)、管(guan)理帶(dai)來的(de)(de)(de)效益世越(yue)來越(yue)明顯(xian)。進一(yi)步打造工業互(hu)聯(lian)網、5G、人(ren)工智(zhi)(zhi)能(neng)、物聯(lian)網、大數據等(deng)新(xin)一(yi)代信(xin)息(xi)技術和公司(si)深度融合發展(zhan)，對公司(si)實施(shi)數字化(hua)改(gai)造，運用5G、人(ren)工智(zhi)(zhi)能(neng)等(deng)新(xin)一(yi)代信(xin)息(xi)技術實現網絡化(hua)、智(zhi)(zhi)能(neng)化(hua)升級，通過(guo)(guo)ERP軟(ruan)件(jian)的(de)(de)(de)使(shi)用，通過(guo)(guo)信(xin)息(xi)化(hua)管(guan)理和工業化(hua)的(de)(de)(de)融合，使(shi)公司(si)的(de)(de)(de)管(guan)理能(neng)力得到了很大的(de)(de)(de)提(ti)升，提(ti)高(gao)(gao)了勞動生(sheng)產效率(lv)，降低了生(sheng)產成本，也(ye)提(ti)高(gao)(gao)了產品(pin)質量通過(guo)(guo)5S管(guan)理的(de)(de)(de)實施(shi)，公司(si)的(de)(de)(de)企業現場(chang)管(guan)理水平能(neng)取得顯(xian)著(zhu)改(gai)善和提(ti)高(gao)(gao)，逐步培養和提(ti)高(gao)(gao)了員工的(de)(de)(de)管(guan)理意識和自覺(jue)意識，實現了現場(chang)管(guan)理人(ren)人(ren)有責、事事有人(ren)的(de)(de)(de)良好局面。

通過KPI考核，把員(yuan)工聘用(yong)、職務升降、培訓(xun)發展、勞動(dong)薪酬相結合(he)，使得企業(ye)激(ji)勵機制得到充分(fen)運用(yong)，有利于企業(ye)的(de)健康發展，同(tong)時對員(yuan)工本人也便(bian)于建(jian)立不斷自我激(ji)勵的(de)心理(li)模(mo)式。2021年，市(shi)場部(bu)引入口(kou)袋助(zhu)理(li)實現了銷(xiao)售行為管(guan)理(li)、銷(xiao)售過程管(guan)理(li)、動(dong)態(tai)CRM客戶資源(yuan)管(guan)理(li)和(he)銷(xiao)售協同(tong)管(guan)理(li)。

當(dang)前，集(ji)團公司依托(tuo)區位優(you)勢(shi)與產業優(you)勢(shi)，按照“緊盯前沿、打(da)造(zao)(zao)(zao)生態、延鏈聚合、集(ji)群發展”的產業組織理念，圍繞產業鏈“提高度、增厚(hou)度、拉長度、強品牌”，實(shi)現高端化、集(ji)約化、智(zhi)能化加工(gong)制造(zao)(zao)(zao)，突破環保(bao)型不銹(xiu)鋼粉末噴涂新(xin)材料，踏(ta)實(shi)實(shi)現“211”工(gong)程的每個節(jie)點目(mu)標，努力打(da)造(zao)(zao)(zao)百億級不銹(xiu)鋼產業鏈。

黨(dang)建公(gong)益

新世紀集團成立(li)至(zhi)今(jin)始終堅持堅持黨(dang)(dang)建(jian)(jian)引(yin)領，將黨(dang)(dang)建(jian)(jian)融入(ru)公司改革創新、經(jing)(jing)營(ying)管理、制(zhi)度(du)建(jian)(jian)設(she)等多個領域，不斷提(ti)升公司發展(zhan)活(huo)力(li)和經(jing)(jing)濟效益(yi)，銷售業(ye)績每年以20%的速度(du)遞增，實現了(le)企(qi)業(ye)高質量發展(zhan)。始終堅持將黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作融入(ru)生產經(jing)(jing)營(ying)工作，緊(jin)緊(jin)圍繞企(qi)業(ye)發展(zhan)做黨(dang)(dang)建(jian)(jian)，不斷加強支部(bu)思想(xiang)建(jian)(jian)設(she)、組織建(jian)(jian)設(she)、文化建(jian)(jian)設(she)，讓黨(dang)(dang)支部(bu)充(chong)分發揮“頂梁(liang)柱”、“壓艙石”的作用(yong)，推動(dong)企(qi)業(ye)不斷自我革新、創新發展(zhan)。倡導(dao)老(lao)黨(dang)(dang)員(yuan)帶新黨(dang)(dang)員(yuan)，新黨(dang)(dang)員(yuan)積(ji)極示(shi)范，引(yin)領非(fei)黨(dang)(dang)員(yuan)職(zhi)工積(ji)極向黨(dang)(dang)組織靠攏，從而(er)通過黨(dang)(dang)建(jian)(jian)引(yin)領激發公司員(yuan)工內(nei)生動(dong)力(li)，實現自上而(er)下源源不斷的發展(zhan)動(dong)力(li)。

新世(shi)紀始終堅持(chi)“三會一課”學習制度(du)，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)政治(zhi)學習與市(shi)場(chang)分析相(xiang)結(jie)合(he)，讓黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)有意識地把(ba)企業(ye)發(fa)展(zhan)與國家(jia)戰略相(xiang)結(jie)合(he)，從而(er)提升(sheng)企業(ye)的(de)(de)戰略眼(yan)光。堅持(chi)黨(dang)(dang)(dang)內“談(tan)心談(tan)話(hua)”制度(du)，開展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)與員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)結(jie)對(dui)幫扶活(huo)動，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)定期(qi)與結(jie)對(dui)的(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)談(tan)心談(tan)話(hua)，了(le)解員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)思(si)(si)想動向和(he)在(zai)工(gong)作生活(huo)中的(de)(de)困難(nan)，因(yin)勢利導，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)思(si)(si)想和(he)精(jing)力(li)統一到公司的(de)(de)經濟(ji)發(fa)展(zhan)上來。在(zai)各部門設(she)立(li)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)示范崗，把(ba)崗位實踐(jian)活(huo)動作為全(quan)體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)廣泛持(chi)久的(de)(de)“實踐(jian)性黨(dang)(dang)(dang)課”，激勵(li)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)同志當好(hao)排頭(tou)兵，立(li)足崗位做(zuo)貢獻。

堅持企業(ye)成(cheng)長與社會(hui)責(ze)任(ren)同步，積極參與各項公(gong)益活(huo)動，以實(shi)(shi)際(ji)(ji)行動向(xiang)社會(hui)、向(xiang)各界傳播“正能量”。自(zi)2011年開始，新(xin)(xin)世(shi)紀(ji)不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)黨(dang)支部每(mei)年都會(hui)組織開展“金(jin)秋助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)”活(huo)動，共計資(zi)助(zhu)(zhu)(zhu)了140多(duo)個家庭和(he)學(xue)(xue)生(sheng)，幫(bang)助(zhu)(zhu)(zhu)他們完(wan)成(cheng)學(xue)(xue)業(ye)，實(shi)(shi)現人生(sheng)理想。除了捐(juan)資(zi)助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)外，還在(zai)村莊修(xiu)路(lu)、抗擊新(xin)(xin)冠肺炎疫(yi)情(qing)(qing)等方面(mian)也貢(gong)獻(xian)了自(zi)己的(de)(de)(de)(de)一份(fen)力量。2020年在(zai)新(xin)(xin)型冠狀疫(yi)情(qing)(qing)面(mian)前，新(xin)(xin)世(shi)紀(ji)不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)為抗擊疫(yi)情(qing)(qing)捐(juan)款3萬(wan)(wan)元(yuan)。2021年，由淄(zi)博市團(tuan)市委組織的(de)(de)(de)(de)“希(xi)望小(xiao)屋”兒童關愛項目(mu)，新(xin)(xin)世(shi)紀(ji)不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)捐(juan)款5萬(wan)(wan)元(yuan)，同時在(zai)9月1日(ri)為考上大學(xue)(xue)家庭貧(pin)困的(de)(de)(de)(de)10名(ming)學(xue)(xue)生(sheng)共捐(juan)贈了2萬(wan)(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)(de)愛心助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)金(jin)，近日(ri)，在(zai)疫(yi)情(qing)(qing)反復期(qi)間，新(xin)(xin)世(shi)紀(ji)集團(tuan)又發(fa)動員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)力量，籌集12萬(wan)(wan)余元(yuan)善款，援助(zhu)(zhu)(zhu)抗疫(yi)一線。這(zhe)些包含著集團(tuan)公(gong)司每(mei)位員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)心意和(he)實(shi)(shi)際(ji)(ji)行為付出，每(mei)一位員(yuan)工都在(zai)用心參與，為社會(hui)貢(gong)獻(xian)一份(fen)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)力量。

新世(shi)紀持續強化(hua)支部(bu)和黨(dang)員隊伍建設，打(da)造一個有(you)戰斗力、凝聚力、向心力的過硬(ying)支部(bu)，打(da)造一支無私奉獻、開拓創新、銳意進取的員工隊伍，履行企業(ye)的職責和社(she)會責任，不斷拓寬公益領域，做一家有(you)擔當、有(you)情懷的企業(ye)。

“世紀不(bu)銹，百(bai)年不(bu)銹”，在未來(lai)的道路(lu)上，新(xin)世紀不(bu)銹鋼堅持(chi)回報社(she)(she)(she)會(hui)，服務社(she)(she)(she)會(hui)，奉獻社(she)(she)(she)會(hui)的目標(biao)精神，愿與(yu)各位同仁攜(xie)手并進(jin)，砥礪前行，共創美好。

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